时代在发展,如今国家已经越来越富强,各种企业层出不穷,那么为了锻炼员工的默契,拓展培训行业就兴起了,随着拓展培训的行业兴起,我们参加北京军训拓展训练的公司企业也在不断的增加。如今拓展培训早已经深入到了各个公司之中,相信只要是一个团队都会去参加拓展培训,包括现在的门店销售人员,都非常看好拓展培训。那么北京军训拓展训练对于公司员工都有哪些作用呢?今天北京军训基地的小编就来跟大家说一说。
首先让我们来分析一下公司团队容易出现的毛病:
1、执行力差,工作雷声大、雨点小。
2、团队活力不足,员工没有生气,没有工作积极性;
3、团队凝聚力不足;
4、团队人员的增加并没有给企业带来过相应的利润;
5、在生产和市场上出现不应有失误的频率明显增加,员工心态出现低点平衡;
6、团队成员的执行能力下降;
7、虽然大家都知道肯定是公司哪里出了问题,但谁也说不清到底问题具体出现在哪里;
8、公司的管理模式和运营模式没有随着公司的发展而发展提高,总体协调能力不足,管理效率下降;
9、缺乏配合公司发展的系统有效的再培训模式和相关激励机制;
10、员工士气低落,尽管给员工增加工资,但是士气依然不足。工作主动性没有提升;
11、日常工作压力过大,缺乏适度调节,超出思想弹性极限;
12、过度宽容的团队文化,使员工缺乏足够的工作压力和动力;
接下来分析一下公司员工容易存在问题:
1、空降部队不妥协、不虚心、不配合、不知足、不感恩;
2、员工的心理承受力差,工作适应性不足;
3、员工之间相互不信任。员工之间明争暗斗。
4、员工的工作主动性差,再学习压力不足;
总结
拓展培训的作用就是通过小游戏、小活动互动环节去发现团队存在的问题,寻找员工身上存在的不足之处。让员工亲自参与到活动中来,去感受团队凝聚力的重要性,去剖析自身不利于公司团队发展的因素。通过拓展培训项目的进展,在拓展老师的引导下,公司团队存在的种种不良因素都会清晰展现出来,从而更利于公司以后的发展。