时代在发展，如今国家已经越来越富强，各种企业层出不穷，那么为了锻炼员工的默契，拓展培训行业就兴起了，随着拓展培训的行业兴起，我们参加北京军训拓展训练的公司企业也在不断的增加。如今拓展培训早已经深入到了各个公司之中，相信只要是一个团队都会去参加拓展培训，包括现在的门店销售人员，都非常看好拓展培训。那么北京军训拓展训练对于公司员工都有哪些作用呢?今天北京军训基地的小编就来跟大家说一说。

　　首先让我们来分析一下公司团队容易出现的毛病：

　　1、执行力差，工作雷声大、雨点小。

　　2、团队活力不足，员工没有生气，没有工作积极性;

　　3、团队凝聚力不足;

　　4、团队人员的增加并没有给企业带来过相应的利润;

　　5、在生产和市场上出现不应有失误的频率明显增加，员工心态出现低点平衡;

　　6、团队成员的执行能力下降;

　　7、虽然大家都知道肯定是公司哪里出了问题，但谁也说不清到底问题具体出现在哪里;

　　8、公司的管理模式和运营模式没有随着公司的发展而发展提高，总体协调能力不足，管理效率下降;

　　9、缺乏配合公司发展的系统有效的再培训模式和相关激励机制;

　　10、员工士气低落，尽管给员工增加工资，但是士气依然不足。工作主动性没有提升;

　　11、日常工作压力过大，缺乏适度调节，超出思想弹性极限;

　　12、过度宽容的团队文化，使员工缺乏足够的工作压力和动力;

　　接下来分析一下公司员工容易存在问题：

　　1、空降部队不妥协、不虚心、不配合、不知足、不感恩;

　　2、员工的心理承受力差，工作适应性不足;

　　3、员工之间相互不信任。员工之间明争暗斗。

　　4、员工的工作主动性差，再学习压力不足;

　　总结

　　拓展培训的作用就是通过小游戏、小活动互动环节去发现团队存在的问题，寻找员工身上存在的不足之处。让员工亲自参与到活动中来，去感受团队凝聚力的重要性，去剖析自身不利于公司团队发展的因素。通过拓展培训项目的进展，在拓展老师的引导下，公司团队存在的种种不良因素都会清晰展现出来，从而更利于公司以后的发展。